رفع الحد الأدنى للأجور إلى 4000 ريال، حيث أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) عن تحديثات جديدة في منتج دعم التوظيف المُقدم للقطاع الخاص. يأتي ذلك انطلاقاً من استراتيجية الصندوق لتعزيز استدامة أبناء وبنات الوطن في سوق العمل وتعزيز دعم وتمكين مختلف قطاعات الأعمال. وفيما يلي أبرز التحديثات:
شاهد ايضاً: المركز الوطني لإدارة النفايات (موان) يُعلن توفر وظائف للرجال والنساء
– رفع الحد الأدنى للرواتب التي يتم دعمها إلى 4,000 ريال سعودي بدلاً من 3,200 ريال.
– إلغاء شرط فترة السماح بتقديم طلب الدعم خلال أول 120 يوم من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية.
– السماح للمنشأة برفع طلب الدعم بعد مضي 90 يوم من تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية (بعد انتهاء فترة التجربة)، وتكون فترة التقديم على البرنامج من اليوم 91 إلى اليوم 180 من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية.
– المنشأة تتحمل كامل أجر الموظف خلال أول 90 يوم من تعيينه وتسجيله في التأمينات الاجتماعية بدون صرف أي أثر رجعي من قبل الصندوق لتلك الفترة.
– لن يتم قبول طلبات الدعم بعد مرور 180 يوم من تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية.
شاهد ايضاً: مدارس دار الذكر الأهلية بجدة تعلن عن فتح باب التوظيف للعام الدراسي الحالي 1445هـ
لمزيد من التفاصيل عن رفع الحد الأدنى للأجور إلى 4000 ريال
- يرجى الاطلاع على الرابط المرفق: